Здоровье сотрудников вашей компании
Как показывают исследования ВОЗ:
- 37% всех случаев боли в спине
- 16% потери слуха
- 3% хронических легочных заболеваний
- 8% депрессий
связаны с неблагоприятными факторами профессиональной деятельности.
Риск для жизни и здоровья несет не только работа на опасных предприятиях, офисные работники также страдают от проблем со здоровьем.
По результатам опроса сотрудников более 100 российских компаний с ежегодным оборотом от 100 млн руб.:
- треть респондентов испытывает проблемы со сном из-за полученного во время работы стресса
- каждый четвертый страдает от болезней позвоночника
- 12% поставлен диагноз варикозное расширение вен - это вызывается долгим пребыванием в сидячем положении.
- 52% жаловались на проблемы со зрением из-за работы за компьютером, чаще всего на близорукость и синдром «сухого глаза».
В настоящее время в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2018 No 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» в стране реализуется национальный проект «Демография». В связи с этим в стране стало достаточно массовым явлением разработка и внедрение работодателями корпоративных программ укрепления профессионального здоровья работников.
Почему программа корпоративного оздоровления (Health Management) действительно важна:
- улучшает здоровье работников, сокращает расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повышает производительность труда
- сокращаются расходы на медицинское обслуживание сотрудников. Данные исследования ВОЗ: меры по охране здоровья на рабочих местах помогают сократить на 27% продолжительность пребывания на больничном и на 26% расходы компаний на медико-санитарное обслуживание.
- повышение продуктивности сотрудников
- формирование более здорового психологического климата в коллективе.
- укрепление имиджа работодателя и повышение привлекательности для новых кандидатов.
- повышение лояльности сотрудников и сокращение текучести кадров. Опыт SAS Institute: после введения корпоративных wellness программ ротация кадров снизилась до 4%, коэффициент окупаемости инвестиций ROI вырос до 6,9, компания вошла в число лучших работодателей Великобритании.
- возможности получения дополнительных премий и наград (в России - People Investor, в Европе - Employee Engagement Award (Wellbeing Award), European Business Awards (Workplace and people) и другие).
В рамках программы корпоративного оздоровления, мы предлагаем персонализированные наборы витнаминов для ваших сотрудников.
Трудоспособное население России принимает витамины, но 92% делают это бессистемно, без учёта потребностей организма, ориентируясь только на отзывы знакомых и рекламу.
Мы предлагаем:
- Корпоративные скидки
- Скидки сотрудникам - 20% скидка
- Сдача анализов - 60% скидка
- Индивидуальный подбор витаминных комплексов с учетом профессионально детерминированных заболеваний - бесплатно
- Подписка более 3 месяцев- скидка 20%
0
